ENSIS

『あなたの会社で、あなたはブログを書けるか？』

Gooリサーチさんあたりで、こういうアンケートを実施してみてはどうだろう。
絶対やらないと思うけど（笑

今、メディアで流れている社内ブログ礼賛の嵐は不気味だ。冒頭に紹介したリンク先は、おそらく成功例なのだろう。
しかし、ブログを導入すると宣言した（と、思う）大企業の自慢話が無いのが不思議。

一報で、団塊の世代の集団退職（って言い方は変だな）による技術の継承問題なりなんなりが大きく喧伝されているが、社内ブログがその補完風味に経営者にとって見えるのかもしれない。そこが狙いなのかもしれない・・・が、ブログを書くのは人間だ。しかも、社内ブログは組織の人間が書くのである。

ブログに頼らなくたって、組織ってのは標準的な品質を継承、維持できるのが理想だ。技術の継承が問題になるのは、「言わざる」「伝えざる」「見させざる」（変な言葉！）の基本姿勢があるから。それが、ブログ使ったら解消する？

おそらく、今、ブログを使って成功しているのはニュータイプ的な会社ばかりなような気がする。オールドタイプ（もしくは、オーソドクス）な会社での成功事例はいつ見ることが出来るのだろうか。

そして、本当に浸透するサービスならば、賛否両論が渦巻くはずなのだが・・・当のブログとて、パブリックな場のブログが流行り始めた頃には賛否両論がガンガン出たわけで。それが出ていないというのは、本当は浸透していないか、何か深刻な状況が発生しているか、だと思う。